Was Sie festlegen
- Stelle und Standort
- Entgelt und Schichten
- Voraussetzungen und gewünschter Arbeitsbeginn
Recruiting-Kampagnen für operative Stellen
Sie suchen Mitarbeiter.
Wir kümmern uns um die Kampagne.
Navala erstellt und betreut Ihre Facebook- und Instagram-Kampagne, baut eine kurze mobile Bewerbung unter Ihrer Arbeitgebermarke und prüft vor dem Kontakt die vereinbarten Muss-Kriterien. Sie erhalten Kontakte mit Antworten und sehen sofort, wen Sie zuerst anrufen sollten.
START 1.590 € netto. Werbebudget inklusive. Keine Gebühr pro Kontakt.
SO SIEHT DIE BEWERBUNG AUSBEISPIEL, KEINE PERSONENDATEN
9:41
IHR BETRIEBDEMO
Lagerarbeiter / Kommissionierer
Frage 01 / 03
Passt dir die Arbeit in zwei Schichten?
Kein Lebenslauf. Etwa 2 Minuten.
Kurze Fragen zu den Bedingungen Ihrer Stelle. Im Einsatz unter Ihrer Arbeitgebermarke.
OPERATIVE STELLEN
LKW-Fahrer / Lager / Reinigung / Gastro / Handel / Werkstatt / Bau / Küche / alle Berufe
Klare Bedingungen vor dem Kontakt
Der erste Anruf ist nicht mehr der erste Filter.
Schicht, Standort, Arbeitsbeginn und weitere Muss-Kriterien werden abgefragt, bevor ein Bewerber seine Kontaktdaten hinterlässt. Beim ersten Anruf kennen Sie bereits die wichtigsten Antworten.
Was Navala übernimmt
- Anzeigentexte und Gestaltung
- Mobile Bewerbung mit relevanten Fragen
- Kampagnenbetreuung und Übersicht der Kontakte
Von der Anzeige zum Anruf
Sie beschreiben die Stelle.
Wir betreuen die Kampagne.
Navala übernimmt Anzeigen, mobile Bewerbung und laufende Betreuung. Ihr Team erhält Kontakte mit Antworten und entscheidet über die nächsten Schritte.
- 01
Wir klären Ihre Stellenanforderungen.
Stelle, Standort, Entgelt, Schichten und Muss-Kriterien. Vor dem Start bestätigen wir gemeinsam, was in der Anzeige steht und vor dem Kontakt abgefragt wird.
- 02
Wir erstellen und betreuen die Kampagne.
Facebook- und Instagram-Anzeigen führen zur kurzen mobilen Bewerbung unter Ihrer Arbeitgebermarke. Bewerber:innen sehen die Bedingungen und beantworten einige Fragen.
- 03
Ihr Team führt die Gespräche.
Sie erhalten Namen, Telefonnummern und Antworten. So wissen Sie vor dem ersten Anruf, welche Bedingungen passen und was Sie noch klären möchten.
Öffentliche Preise
START 1.590 € netto.
Ein Preis. Die ganze Kampagne.
PLUS 2.790 € netto für bis zu 2 zusammenhängende Stellen ODER bis zu 3 Standorte. START enthält bis zu 350 €, PLUS bis zu 700 € Meta-Werbebudget. WEITER für bestehende Kunden: 1.040 € netto monatlich mit bis zu 250 € Werbebudget. Keine Gebühr pro Kontakt. Keine Einstellungsgarantie.
A
START
1.590 €
netto
Eine Stelle. Ein Standort. Bis zu 21 Tage.
Bis zu 350 € Meta-Werbebudget inklusive
- Planung und Betreuung der Kampagne
- Texte und Gestaltung für Facebook und Instagram
- Kurze mobile Bewerbung unter Ihrer Arbeitgebermarke
- Fragen zu den vereinbarten Muss-Kriterien
- Sie sehen sofort, wen Sie zuerst anrufen sollten
- Kontakte und Bearbeitungsstände an einem Ort
- Alle qualifizierten Kontakte während der Laufzeit
- Übersicht, an welchen Stellen Bewerbungen enden
- Abschließende Kampagnenauswertung
Keine Gebühr pro Kontakt. Alle qualifizierten Kontakte während der Kampagne sind im Preis enthalten.
Kampagne anfragen ↗B
PLUS
2.790 €
netto
Bis zu 30 Tage.
Bis zu 700 € Meta-Werbebudget inklusive
- Alles aus START
- Bis zu 2 zusammenhängende Stellen ODER bis zu 3 Standorte
- Zusätzliche Anzeigen und Kommunikationsansätze
- Eigene Fragen bei unterschiedlichen Anforderungen je Stelle oder Standort
- Intensivere Optimierung während der Kampagne
- Gemeinsame Auswertung aller Ergebnisse
Keine Gebühr pro Kontakt. Alle qualifizierten Kontakte während der Kampagne sind im Preis enthalten.
Kampagne anfragen ↗C
WEITER
1.040 € / Monat
netto
Die Stelle ist noch offen? Wir setzen die Kampagne ohne erneute Einrichtung fort.
Bis zu 250 € Meta-Werbebudget pro Monat inklusive
- Nur für bestehende Kunden nach START oder PLUS
- Fortführung der bestehenden Kampagne
- Neue Anzeigenvarianten
- Laufende Optimierung
- Bestehende mobile Bewerbung und Bewerberübersicht
- Alle neuen qualifizierten Kontakte
- Monatliche Kampagnenauswertung
Keine Gebühr pro Kontakt. Alle qualifizierten Kontakte während der Kampagne sind im Preis enthalten.
Kampagne anfragen ↗Prozessbeispiel / mehrere Standorte
Mehrere Standorte.
Ein Zugang
zu Bewerbungen.
Antworten vor dem Anruf.
Anzeigen führen zur kurzen Bewerbung. Antworten helfen beim Sortieren nach Schicht, Standort und Start. Dies ist ein Prozessbeispiel, kein verifizierter Ergebnisbericht.
Bewerbungszahl ist keine Einstellungszahl. Prozessbeispiel ansehen →
Ihre nächste Kampagne
Welche Stellen müssen Sie besetzen?
Beschreiben Sie die Stelle und den Standort. Nach einem kurzen Gespräch erhalten Sie einen konkreten Kampagnenplan mit Preis und vorgeschlagenem Start.